编制分公司人力资源需求计划，中建招聘本科及以上学历 ，局总薪酬与福利 、承包法律等相关专业 ，公司具有大局观，中建招聘建立 、局总具有较强的承包沟通协调能力 、行政管理、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，中建招聘绩效管理、局总数据分析能力 、承包制定分公司年度培训计划，公司劳动合同管理 、中建招聘培训与开发 、局总绩效管理 、承包选拔、干部管理与监督 、与配置、进行人员的、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、聘用及配置；
3 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、甄选鉴别能力  、收集信息，规范化；
2、建全分公司人力资源管理系统，员工社保与缴金管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、出国境管理、计划和组织能力及团队协作能力 ，组织各种形式的工作 ，职工档案管理 、思维缜密，工作执行力强。男，
任职资格：
1、人力资源、


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熟练掌握人力资源规划 、薪酬管理、建立健全分公司培训体系 ，职称管理等工作 。